Курсы повышения квалификации. Дистанционная программа

Управление персоналом

Сейчас самый актуальные вопросы, которые интересуют практиков – это соответствие  квалификационным требованиям,  установленным в профессиональном стандарте? Достаточно ли будет того образования, что есть у меня и того опыта, что есть у меня, чтобы продолжать работать в той должности в сфере управления персоналом где я работаю сейчас? Или что мне необходимо иметь чтобы претендовать на более высокую позицию в рамках моей профессиональной сферы? 

Наши курсы повышения квалификации разработаны для  5, 6 и 7  квалификационных уровней (подробнее о том, что такое квалификационные уровни и как они определяются - смотрите в Приказе Минтруда России от 12.04.2013 N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов")

У нас акция!
Институт  предоставляет скидку до 70% на повышение
квалификации или профпереподготовку
Скидка 70% на повышение квалификации

Наименование Обобщенной трудовой функции (ОТФ) Наименования должностей внутри ОТФ Квал.ур. Требования к дополнительному образованию Наши курсы
1 Документационное обеспечение работы с персоналом Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по управлению персоналом
5 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации Повышения квалификации 72 ч.
"Кадровая работа: правовые аспекты и документационное обеспечение"
"Управление персоналом: правовые аспекты и документационное обеспечение"
 
2 Деятельность по поиску и отбору  персонала Специалист по подбору персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала Повышения квалификации 72 ч.
"Поиск и оптимальные технологии подбора персонала: рекрутинг, эксклюзивный поиск, хэдхантинг, прелиминаринг"
"Современный рекрутинг. Эффективные технологии"
 
3 Деятельность по оценке и аттестации персонала Специалист по оценке персонала Менеджер по персоналу Специалист по персоналу 6 Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала Повышения квалификации 72 ч.
"Оценка персонала компании. Практические навыки по ассессменту"
 "Построение системы оценки и развития персонала в компании"
   
4 Деятельность по развитию персонала Специалист по развитию и обучению персонала Специалист по развитию карьеры персонала Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала Повышения квалификации 72 ч.
 
"Профессиональное развитие и обучение персонала"
 
5 Деятельность по организации  оплаты и труда персонала Специалист по оплате и нормированию труда Специалист по оплате и мотивации труда Специалист по компенсациям и льготам Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации не реже чем раз в три года в области экономики, нормирования и оплаты труда Повышения квалификации 72 ч.
"Экономика труда: организация, нормирование и оплата"
6 Деятельность по организации корпоративной социальной политики Специалист по социальным программам Специалист по работе с представительными органами работников Специалист по работе с первичным профсоюзом Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области социальных программ; программы повышения квалификации в области социальных программ не реже чем раз в три года Повышения квалификации 72 ч.
"Взаимодействие с представительными органами работников: правовые аспекты и документационное обеспечение"
7 Деятельность по организации работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства Специалист по визам и миграции Специалист по миграционным вопросам персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области миграционного законодательства; программы повышения квалификации в области миграционного законодательства Российской Федерации Повышения квалификации 72 ч.
"Иностранные работники: правовое положение,  миграционный  учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан"  
8 Операционное управление персоналом и подразделением организации Руководитель структурного подразделения Начальник структурного подразделения 7 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления. Повышения квалификации 144 ч.
"Операционно-тактическое управление персоналом"
"Тактическое управление персоналом: выбор способов и методов"
"Оперативное управление персоналом: планирование, учет, контроль"  
9 Стратегическое управление персоналом организации Вице-президент по управлению персоналом Директор по персоналу Заместитель генерального директора по управлению персоналом 7 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления Повышения квалификации 144 ч.
"Стратегическое управление персоналом организации: стратегический анализ, разработка стратегии, практическая реализация плана"
"Стратегическое  и операционное управления персоналом организации"    

Чтобы записаться на курс, необходимо отправить заявку на e-mail: dpomsgi@gmail.com (в письме обязательно указать: полные ФИО, название курса, номер телефона и электронный адрес)* 

*Если в письме не будут указаны все перечисленные пункты, или информация будет дана некорректно, заявка обработана не будет 
Вы можете узнать подробности и записаться по телефону: +7 (495) 626-25-10


_____________________________________________________________________________________________


 Курсы повышения квалификации. Дистанционная программа

Тема: Руководитель кадровой службы в образовательной организации

Продолжительность обучения: 15 дней. Объем - 72 часа.

Форма обучения: дистанционная, без отрыва от производства.

Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Формирование групп: ежемесячно.

Стоимость участия: 8000 2400 рублей.

_____________________________________________________________________________________________

Тема: Специалист кадровой службы в образовательной организации

Продолжительность обучения: 15 дней. Объем - 72 часа.

Форма обучения: дистанционная, без отрыва от производства.

Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Формирование групп: ежемесячно.

Стоимость участия: 8000 2400 рублей.

Чтобы записаться на курс, необходимо отправить заявку на e-mail: dpomsgi@gmail.com (в письме обязательно указать: полные ФИО, название курса, номер телефона и электронный адрес)*

*Если в письме не будут указаны все перечисленные пункты, или информация будет дана некорректно, заявка обработана не будет  
Вы можете узнать подробности и записаться по телефону: +7 (495) 626-25-10


Назад

Записаться сейчас
Ф.И.О.
E-mail:*
Ваш телефон:*
Желаемый курс:
Желаемое количество часов:
С публичной офертой ознакомлен и соглашаюсь на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных политикой конфиденциальности. Мы гарантируем 100% конфиденциальность. Ваша информация не будет распространяться.
Поиск по сайту
1.jpg

2.jpg

4.jpg