Профиль подготовки (специальность) Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)

Профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами»: формирование, развитие и использование кадрового потенциала организации; организация кадровой работы; проектирование систем организации и оплаты труда; кадровое делопроизводство; групповое взаимодействие и деловое общение; разрешение конфликтов.

Сфера деятельности: 

• формирование команды и расстановка персонала
• мотивация трудовой деятельности
• диагностика профессиональной пригодности персонала   
• организация бизнес-тренингов 
• управление карьерой 
• тайм-менеджмент 

Вы сможете работать в организациях любой формы собственности, организационно-правовой формы и различных видов экономической деятельности, в органах государственного и муниципального управления 

Вы научитесь:

• осуществлять эффективный подбор и управление персоналом;
• проводить диагностику профессиональной  пригодности персонала;
• использовать приемы управления командами исполнителей;
• организовывать условия для профессионального роста персонала;
• разрабатывать системы мотивации и стимулирования персонала

Условия приема