Курсы повышения квалификации Управление персоналом

Самые актуальные вопросы, которые интересуют практиков – это соответствие квалификационным требованиям, установленным в профессиональном стандарте? Достаточно ли будет того образования, что есть у меня и того опыта, что есть у меня, чтобы продолжать работать в той должности в сфере управления персоналом где я работаю сейчас? Или что мне необходимо иметь чтобы претендовать на более высокую позицию в рамках моей профессиональной сферы?

Наши курсы повышения квалификации разработаны для 5, 6 и 7 квалификационных уровней (подробнее о том, что такое квалификационные уровни и как они определяются - смотрите в Приказе Минтруда России от 12.04.2013 N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов")

Наименование Обобщенной трудовой функции (ОТФ) Наименования должностей внутри ОТФ Квал.ур . Требования к дополнительному образованию Наши курсы
1 Документационное обеспечение работы с персоналом Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по управлению персоналом
5 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации Повышения квалификации 72 ч.
" Кадровая работа: правовые аспекты и документационное обеспечение "
" Управление персоналом: правовые аспекты и документационное обеспечение "
2 Деятельность по поиску и отбору персонала Специалист по подбору персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала Повышения квалификации 72 ч.
" Поиск и оптимальные технологии подбора персонала: рекрутинг, эксклюзивный поиск, хэдхантинг, прелиминаринг "
" Современный рекрутинг. Эффективные технологии "
3 Деятельность по оценке и аттестации персонала Специалист по оценке персонала Менеджер по персоналу Специалист по персоналу 6 Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала Повышения квалификации 72 ч.
" Оценка персонала компании. Практические навыки по ассессменту "
" Построение системы оценки и развития персонала в компании "
4 Деятельность по развитию персонала Специалист по развитию и обучению персонала Специалист по развитию карьеры персонала Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала Повышения квалификации 72 ч.

" Профессиональное развитие и обучение персонала "
5 Деятельность по организации оплаты и труда персонала Специалист по оплате и нормированию труда Специалист по оплате и мотивации труда Специалист по компенсациям и льготам Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации не реже чем раз в три года в области экономики, нормирования и оплаты труда Повышения квалификации 72 ч.
" Экономика труда: организация, нормирование и оплата "
6 Деятельность по организации корпоративной социальной политики Специалист по социальным программам Специалист по работе с представительными органами работников Специалист по работе с первичным профсоюзом Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области социальных программ; программы повышения квалификации в области социальных программ не реже чем раз в три года Повышения квалификации 72 ч.
" Взаимодействие с представительными органами работников: правовые аспекты и документационное обеспечение "
7 Деятельность по организации работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства Специалист по визам и миграции Специалист по миграционным вопросам персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу 6 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области миграционного законодательства; программы повышения квалификации в области миграционного законодательства Российской Федерации Повышения квалификации 72 ч.
" Иностранные работники: правовое положение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан "
8 Операционное управление персоналом и подразделением организации Руководитель структурного подразделения Начальник структурного подразделения 7 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления. Повышения квалификации 144 ч.
" Операционно-тактическое управление персоналом "
" Тактическое управление персоналом: выбор способов и методов "
" Оперативное управление персоналом: планирование, учет, контроль "
9 Стратегическое управление персоналом организации Вице-президент по управлению персоналом Директор по персоналу Заместитель генерального директора по управлению персоналом 7 Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления Повышения квалификации 144 ч.
" Стратегическое управление персоналом организации: стратегический анализ, разработка стратегии, практическая реализация плана "
" Стратегическое и операционное управления персоналом организации "


Курсы повышения квалификации. Дистанционная программа

Тема: Руководитель кадровой службы в образовательной организации

Продолжительность обучения: 15 дней. Объем - 72 часа.

Форма обучения: дистанционная, без отрыва от производства.

Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Формирование групп: несколько раз в месяц.

Стоимость участия: 8000 2400 рублей.

_____________________________________________________________________________________________

Тема: Специалист кадровой службы в образовательной организации

Продолжительность обучения: 15 дней. Объем - 72 часа.

Форма обучения: дистанционная, без отрыва от производства.

Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Формирование групп: несколько раз в месяц.

Стоимость участия: 8000 2400 рублей.



Назад

Записаться на курс
Ф.И.О.
E-mail:*
Ваш телефон:*
Желаемый курс:
Желаемое количество часов:
С публичной офертой ознакомлен и соглашаюсь на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных политикой конфиденциальности. Мы гарантируем 100% конфиденциальность. Ваша информация не будет распространяться.
Новости Все новости

19.07.2024 Согласно опросам, около 40% граждан России считают, что отечественное высшее образование лучше зарубежного
Данные организации «Вебер» говорят, что ровно 55% опрошенных желают, чтобы их потомки учились в российских вузах и не покидали страну ради иностранных

12.07.2024 Выпущен рейтинг лучших вузов Российской Федерации по версии RAEX
МГУ вместе с МГТУ, а также МФТИ оказались на лидирующих позициях в сотне лучших вузов страны, который был составлен RAEX.

05.07.2024 Скользкие зоны, которые «убивают» авторитет логопеда в глазах родителей
После профессиональной переподготовки на курсах онлайн важно не допускать распространённых ошибок, способных отрицательно сказаться на авторитете специалиста в глазах клиентов. Анастасия Сетун, создатель YouTube-канала «Логопед Настасья Сетун», в своих видео делится ценными лайфхаками по формированию позитивного восприятия у клиентов. Эти рекомендации повысят эффективность онлайн обучения логопедии для начинающих специалистов.

28.06.2024 Как грамотно составить резюме логопеду
Один из основных этапов в поиске своего профессионального пути после окончания курсов повышения квалификации врачей, логопедов, медицинских сестер — грамотное составление резюме. Изучите материалы для от HR-экспертов, чтобы уверенно заявить о своей кандидатуре. На курсах онлайн для логопедов вы узнаете специфику составления резюме для детских садов и коммерческих развивающих центров. Кроме того, там можно получить рекомендации по подготовке к дистанционному собеседованию и поиску вакансий, соответствующих вашим навыкам.

21.06.2024 Частная практика логопеда: с чего и как начать
Логопедия — это благородное занятие, заслуживающее особого уважения. Квалифицированные специалисты не только помогают детям правильно произносить звуки, но и занимаются обогащением их словарного запаса, исправлением грамматических ошибок. В рамках занятий курсов для логопедов можно получить ценные лайфхаки по ведению частной практики.

1.jpg


2.jpg


3.jpg