|
Курсы повышения квалификации. Дистанционная программа
Управление персоналом
Самые актуальные вопросы, которые интересуют практиков – это соответствие квалификационным требованиям, установленным в профессиональном стандарте? Достаточно ли будет того образования, что есть у меня и того опыта, что есть у меня, чтобы продолжать работать в той должности в сфере управления персоналом где я работаю сейчас? Или что мне необходимо иметь чтобы претендовать на более высокую позицию в рамках моей профессиональной сферы?
Наши курсы повышения квалификации разработаны для 5, 6 и 7 квалификационных уровней (подробнее о том, что такое квалификационные уровни и как они определяются - смотрите в Приказе Минтруда России от 12.04.2013 N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов")
|
№
|
Наименование Обобщенной трудовой функции (ОТФ)
|
Наименования должностей внутри ОТФ
|
Квал.ур.
|
Требования к дополнительному образованию
|
Наши курсы
|
|
1
|
Документационное обеспечение работы с персоналом
|
Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по управлению персоналом
|
5
|
Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации
|
Повышения квалификации 72 ч.
"Кадровая работа: правовые аспекты и документационное обеспечение"
"Управление персоналом: правовые аспекты и документационное обеспечение"
|
|
2
|
Деятельность по поиску и отбору персонала
|
Специалист по подбору персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу
|
6
|
Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала
|
Повышения квалификации 72 ч.
"Поиск и оптимальные технологии подбора персонала: рекрутинг, эксклюзивный поиск, хэдхантинг, прелиминаринг"
"Современный рекрутинг. Эффективные технологии"
|
|
3
|
Деятельность по оценке и аттестации персонала
|
Специалист по оценке персонала Менеджер по персоналу Специалист по персоналу
|
6
|
Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала
|
Повышения квалификации 72 ч.
"Оценка персонала компании. Практические навыки по ассессменту"
"Построение системы оценки и развития персонала в компании"
|
|
4
|
Деятельность по развитию персонала
|
Специалист по развитию и обучению персонала Специалист по развитию карьеры персонала Менеджер по персоналу
|
6
|
Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала
|
Повышения квалификации 72 ч.
"Профессиональное развитие и обучение персонала"
|
|
5
|
Деятельность по организации оплаты и труда персонала
|
Специалист по оплате и нормированию труда Специалист по оплате и мотивации труда Специалист по компенсациям и льготам Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу
|
6
|
Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации не реже чем раз в три года в области экономики, нормирования и оплаты труда
|
Повышения квалификации 72 ч.
"Экономика труда: организация, нормирование и оплата"
|
|
6
|
Деятельность по организации корпоративной социальной политики
|
Специалист по социальным программам Специалист по работе с представительными органами работников Специалист по работе с первичным профсоюзом Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу
|
6
|
Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области социальных программ; программы повышения квалификации в области социальных программ не реже чем раз в три года
|
Повышения квалификации 72 ч.
"Взаимодействие с представительными органами работников: правовые аспекты и документационное обеспечение"
|
|
7
|
Деятельность по организации работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства
|
Специалист по визам и миграции Специалист по миграционным вопросам персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу
|
6
|
Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области миграционного законодательства; программы повышения квалификации в области миграционного законодательства Российской Федерации
|
Повышения квалификации 72 ч.
"Иностранные работники: правовое положение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан"
|
|
8
|
Операционное управление персоналом и подразделением организации
|
Руководитель структурного подразделения Начальник структурного подразделения
|
7
|
Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления.
|
Повышения квалификации 144 ч.
"Операционно-тактическое управление персоналом"
"Тактическое управление персоналом: выбор способов и методов"
"Оперативное управление персоналом: планирование, учет, контроль"
|
|
9
|
Стратегическое управление персоналом организации
|
Вице-президент по управлению персоналом Директор по персоналу Заместитель генерального директора по управлению персоналом
|
7
|
Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления
|
Повышения квалификации 144 ч.
"Стратегическое управление персоналом организации: стратегический анализ, разработка стратегии, практическая реализация плана"
"Стратегическое и операционное управления персоналом организации"
|
Чтобы записаться на курс, необходимо отправить заявку на e-mail: [email protected] (в письме обязательно указать: полные ФИО, название курса, номер телефона и электронный адрес)
Вы можете узнать подробности и записаться по телефону: +7 (495) 626-26-41
____________________________________________________________________________________________
Курсы повышения квалификации. Дистанционная программа
Тема: Руководитель кадровой службы в образовательной организации
Продолжительность обучения: 15 дней. Объем - 72 часа.
Форма обучения: дистанционная, без отрыва от производства.
Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Формирование групп: несколько раз в месяц.
Стоимость участия: 8000 2400 рублей.
_____________________________________________________________________________________________
Тема: Специалист кадровой службы в образовательной организации
Продолжительность обучения: 15 дней. Объем - 72 часа.
Форма обучения: дистанционная, без отрыва от производства.
Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Формирование групп: несколько раз в месяц.
Стоимость участия: 8000 2400 рублей.
Чтобы записаться на курс, необходимо отправить заявку на e-mail: [email protected] (в письме обязательно указать: полные ФИО, название курса, номер телефона и электронный адрес)*
*Если в письме не будут указаны все перечисленные пункты, или информация будет дана некорректно, заявка обработана не будет
Вы можете узнать подробности и записаться по телефону: +7 (495) 626-26-41
Назад
|
