Профессиональная переподготовка "Управление персоналом"

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Удобная дистанционная форма обучения


Ближайшие группы: 27 января, 8 февраля, 24 февраля, 10 марта, 24 марта, 7 апреля, 21 апреля, 5 мая, 19 мая, 2 июня, 16 июня, 30 июня, 14 июля, 27 июля (начало обучения каждые 2 недели круглогодично)


Программа
Часы по учебному плану/срок обучения
Вид итоговой аттестации
Стоимость
Управление персоналом

256 часов / 3 месяца

552 часа / 6 месяца

Междисциплинарный тест

6 900 руб.

8 900 руб.


Управление персоналом
с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом

600 часов / 6 месяцев Междисциплинарный тест

9 900 руб.



Стратегическое и операционное управление персоналом организации
с присвоением квалификации Руководитель службы управления персоналом

552 часа / 6 месяцев

Междисциплинарный тест


9 900 руб.


Стратегическое и операционное управление персоналом организации
с присвоением квалификации Директор по персоналу

552 часа / 6 месяцев

Междисциплинарный тест


9 900 руб.


Стратегическое и операционное управление персоналом организации
с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR

552 часа / 6 месяцев

Междисциплинарный тест
9 900 руб.


Стратегическое и операционное управление
персоналом организации.
Внедрение и развитие корпоративного брендинга
с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Руководитель
по корпоративному брендировнию

552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

9 900 руб.


Стратегическое и операционное управление
персоналом организации.
Рекрутинг и организация ассессмента персонала
с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Руководитель по рекрутингу и ассессменту


552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

9 900 руб.

Стратегическое и операционное управление
персоналом
организации. Медиация. Основы конфликтологии: стратегия

преодоления кризисных ситуаций с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Медиатор


552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

9 900 руб.

Стратегическое и операционное управление
персоналом
организации. Внедрение KPI, шкалы грейдов.
Развитие нематериальной стратегии развития и стимулирования
персонала с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Руководитель
по мотивации и развитию персонала


552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

9 900 руб.


Оплата поэтапная! Стоимость указана за полный курс обучения! Доплат нет! Доставка документов почтой РФ 1 классом за наш счет!


О программе дистанционной профессиональной переподготовки "Управление персоналом"


Цель программы – приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права.

Описание программы:

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» направлена на подготовку руководителей в сфере управления человеческими ресурсами на предприятиях и в организациях всех форм собственности.

Программа написана современными специалистами в сфере кадрового менеджмента.

На наших курсах слушатели изучают: трудовой кодекс РФ, порядок приёма на работу, психологические приёмы решения конфликтных ситуаций, основы медиации и коучинг, основные принципы поиска и отбора персонала, мотивацию труда и психологию влияния.



Содержание программы:

  • Основы управления трудовыми ресурсами. Кадровая политика организации. HR-брендинг.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Оформление трудовых отношений и прекращения трудовых отношений.
  • Делопроизводство в кадровой службе.
  • Экономика и социология труда. Даунсайзинг. Разработка и внедрение в компании системы оплаты труда (СОТ).
  • Планирование и подбор трудовых ресурсов. Технология рекрутинга персонала. Хедхантинг.
  • Текучесть персонала. Адаптация персонала.
  • Управление персоналом. Методы и формы мотивации труда. Бенефиты. PSQ анкета. JDI, MSQ.
  • Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей.
  • Грейдовая система оценивания должностей и оплаты труда: методология, методика, практика. KPI.
  • Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала.
  • Оценка и аттестация персонала. Оценка исполнения работы. Оценка работы персонала.
  • Обучение персонала. Team building.
  • Возможности компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом и учета кадров.
  • Кадровая безопасность. Верификация данных.
  • Социально-психологические основы руководства коллективом.
  • Психология влияния.
  • Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии,
способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.).
  • Аутплейсмент.
  • Этика и культура работника кадровой службы.
  • Охрана труда.

Категория слушателей: студенты старших курсов, бакалавры, магистры, аспиранты, специалисты с высшим и средним профессиональным образованием
Выдается диплом о профессиональной переподготовке , дающий право на ведение нового вида деятельности.


ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ!!!
Программа Стратегическое и операционное управление персоналом организации (присваемые квалификации по данной программе: "Директор по персоналу", "Руководитель службы управления персоналом", " Руководитель в сфере HR")

Уровень квалификации 7.

Выпускник программы подготовлен к выполнению трудовых функций:

G – Операционное управление персоналом и подразделением организации
Н – Стратегическое управление персоналом организации
Программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом")
nbpay7KA1HA.jpg




Назад

Записаться на курс
Ф.И.О.
E-mail:*
Ваш телефон:*
Желаемый курс:
Желаемое количество часов:
С публичной офертой ознакомлен и соглашаюсь на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных политикой конфиденциальности. Мы гарантируем 100% конфиденциальность. Ваша информация не будет распространяться.
Новости Все новости

19.07.2024 Согласно опросам, около 40% граждан России считают, что отечественное высшее образование лучше зарубежного
Данные организации «Вебер» говорят, что ровно 55% опрошенных желают, чтобы их потомки учились в российских вузах и не покидали страну ради иностранных

12.07.2024 Выпущен рейтинг лучших вузов Российской Федерации по версии RAEX
МГУ вместе с МГТУ, а также МФТИ оказались на лидирующих позициях в сотне лучших вузов страны, который был составлен RAEX.

05.07.2024 Скользкие зоны, которые «убивают» авторитет логопеда в глазах родителей
После профессиональной переподготовки на курсах онлайн важно не допускать распространённых ошибок, способных отрицательно сказаться на авторитете специалиста в глазах клиентов. Анастасия Сетун, создатель YouTube-канала «Логопед Настасья Сетун», в своих видео делится ценными лайфхаками по формированию позитивного восприятия у клиентов. Эти рекомендации повысят эффективность онлайн обучения логопедии для начинающих специалистов.

28.06.2024 Как грамотно составить резюме логопеду
Один из основных этапов в поиске своего профессионального пути после окончания курсов повышения квалификации врачей, логопедов, медицинских сестер — грамотное составление резюме. Изучите материалы для от HR-экспертов, чтобы уверенно заявить о своей кандидатуре. На курсах онлайн для логопедов вы узнаете специфику составления резюме для детских садов и коммерческих развивающих центров. Кроме того, там можно получить рекомендации по подготовке к дистанционному собеседованию и поиску вакансий, соответствующих вашим навыкам.

21.06.2024 Частная практика логопеда: с чего и как начать
Логопедия — это благородное занятие, заслуживающее особого уважения. Квалифицированные специалисты не только помогают детям правильно произносить звуки, но и занимаются обогащением их словарного запаса, исправлением грамматических ошибок. В рамках занятий курсов для логопедов можно получить ценные лайфхаки по ведению частной практики.

1.jpg


2.jpg


3.jpg