Профессиональная переподготовка "Управление персоналом"

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Удобная дистанционная форма обучения


Ближайшие группы: 27 января, 8 февраля, 24 февраля, 10 марта, 24 марта, 7 апреля, 21 апреля, 5 мая, 19 мая, 2 июня, 16 июня, 30 июня, 14 июля, 27 июля (начало обучения каждые 2 недели круглогодично)


Программа
Часы по учебному плану/срок обучения
Вид итоговой аттестации
Стоимость
Управление персоналом

256 часов / 3 месяца

552 часа / 6 месяца

Междисциплинарный тест

руб.

руб.


Управление персоналом
с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом

600 часов / 6 месяцев Междисциплинарный тест

руб.



Стратегическое и операционное управление персоналом организации
с присвоением квалификации Руководитель службы управления персоналом

552 часа / 6 месяцев

Междисциплинарный тест


руб.


Стратегическое и операционное управление персоналом организации
с присвоением квалификации Директор по персоналу

552 часа / 6 месяцев

Междисциплинарный тест


руб.


Стратегическое и операционное управление персоналом организации
с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR

552 часа / 6 месяцев

Междисциплинарный тест
руб.


Стратегическое и операционное управление
персоналом организации.
Внедрение и развитие корпоративного брендинга
с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Руководитель
по корпоративному брендировнию

552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

руб.


Стратегическое и операционное управление
персоналом организации.
Рекрутинг и организация ассессмента персонала
с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Руководитель по рекрутингу и ассессменту


552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

руб.

Стратегическое и операционное управление
персоналом
организации. Медиация. Основы конфликтологии: стратегия

преодоления кризисных ситуаций с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Медиатор


552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

руб.

Стратегическое и операционное управление
персоналом
организации. Внедрение KPI, шкалы грейдов.
Развитие нематериальной стратегии развития и стимулирования
персонала с присвоением квалификации
Руководитель в сфере HR и
дополнительной квалификации Руководитель
по мотивации и развитию персонала


552 часа / 6 месяцев Междисциплинарный тест

руб.


Оплата поэтапная! Стоимость указана за полный курс обучения! Доплат нет! Доставка документов почтой РФ 1 классом за наш счет!


О программе дистанционной профессиональной переподготовки "Управление персоналом"


Цель программы – приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права.

Описание программы:

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» направлена на подготовку руководителей в сфере управления человеческими ресурсами на предприятиях и в организациях всех форм собственности.

Программа написана современными специалистами в сфере кадрового менеджмента.

На наших курсах слушатели изучают: трудовой кодекс РФ, порядок приёма на работу, психологические приёмы решения конфликтных ситуаций, основы медиации и коучинг, основные принципы поиска и отбора персонала, мотивацию труда и психологию влияния.



Содержание программы:

  • Основы управления трудовыми ресурсами. Кадровая политика организации. HR-брендинг.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Оформление трудовых отношений и прекращения трудовых отношений.
  • Делопроизводство в кадровой службе.
  • Экономика и социология труда. Даунсайзинг. Разработка и внедрение в компании системы оплаты труда (СОТ).
  • Планирование и подбор трудовых ресурсов. Технология рекрутинга персонала. Хедхантинг.
  • Текучесть персонала. Адаптация персонала.
  • Управление персоналом. Методы и формы мотивации труда. Бенефиты. PSQ анкета. JDI, MSQ.
  • Модели и методы управления персоналом в свете современных теорий и практических бизнес-моделей.
  • Грейдовая система оценивания должностей и оплаты труда: методология, методика, практика. KPI.
  • Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала.
  • Оценка и аттестация персонала. Оценка исполнения работы. Оценка работы персонала.
  • Обучение персонала. Team building.
  • Возможности компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом и учета кадров.
  • Кадровая безопасность. Верификация данных.
  • Социально-психологические основы руководства коллективом.
  • Психология влияния.
  • Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии,
способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.).
  • Аутплейсмент.
  • Этика и культура работника кадровой службы.
  • Охрана труда.

Категория слушателей: студенты старших курсов, бакалавры, магистры, аспиранты, специалисты с высшим и средним профессиональным образованием
Выдается диплом о профессиональной переподготовке , дающий право на ведение нового вида деятельности.


ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ!!!
Программа Стратегическое и операционное управление персоналом организации (присваемые квалификации по данной программе: "Директор по персоналу", "Руководитель службы управления персоналом", " Руководитель в сфере HR")

Уровень квалификации 7.

Выпускник программы подготовлен к выполнению трудовых функций:

G – Операционное управление персоналом и подразделением организации
Н – Стратегическое управление персоналом организации
Программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом")

nbpay7KA1HA.jpg






Уважаемые слушатели и поступающие на обучение!
Наши специалисты работают удаленно, задавайте вопросы на электронную почту msgi.start@yandex.ru
звоните нам на номер +7(495) 626-26-41
пишите нам в группу VK
Мы всегда на связи!

Дистанционные курсы МСГИ


Назад

Записаться на курс
Ф.И.О.
E-mail:*
Ваш телефон:*
Желаемый курс:
Желаемое количество часов:
С публичной офертой ознакомлен и соглашаюсь на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных политикой конфиденциальности. Мы гарантируем 100% конфиденциальность. Ваша информация не будет распространяться.
Новости Все новости

27.06.2025 Объем приема на контрактное обучение станут регулировать законодательно
Как узнали журналисты документ был разработан как инструмент решения проблемы острой нехватки опытных специалистов и контроля ситуации с конкурентностью на российском рынке труда.

18.06.2025 В российских ВУЗах желают учиться тысячи студентов из СНГ и Ирана
По данным Россотрудничества спрос на получение образования в РФ стремительно растет – так, только от иранских студентов было подано более 1200 заявок при наличии всего 300 квотируемых мест.

11.06.2025 Государство взяло на себя расходы по обучению специалистов по работе с беспилотными аппаратами
Оплату за обучения более 30 тыс. студентов, решивших стать специалистами по работе с беспилотниками в 2025 году, вносит государство – такое заявление сделали прессе в Минпромторге РФ.